Licenziamenti legati all'AI nel 2026
Tengo un registro dei casi in cui le aziende stesse hanno indicato l'intelligenza artificiale nei licenziamenti: come motivo, sostituzione o strumento del processo. Ogni riga porta al mio resoconto completo. Il contatore cresce con ogni caso descritto, non con stime.
Registro dei casi
| Data | Firma | Quante persone | Relazione con l'AI |
|---|---|---|---|
| 2026-07-27 | Monday.com · intera azienda, 20% del personale | 600 | l'azienda ha indicato esplicitamente l'AI |
| 2026-07-25 | Nine (SMH, The Age) · giornalisti | 30 | l'azienda ha indicato esplicitamente l'AI |
| 2026-07-14 | Meta · dipendenti in congedo per malattia | 26 | AI utilizzata nel processo di licenziamento (causa legale) |
| 2026-07-13 | Montefiore Medical Center · infermiere | 12 | sostituiti da software AI |
| 2026-07-08 | Allianz · call center | 1 800 | AI assume il servizio clienti (fino a 1800) |
| 2026-06-24 | Oracle · vari reparti | 21 000 | tagli per finanziare l'infrastruttura AI |
Come conto
Nel registro entrano solo i casi in cui il legame con l’AI è stato indicato dall’azienda stessa o emerge dai documenti (ad esempio da una causa). Non sommo le stime collettive altrui e non indovino le motivazioni - per questo il contatore è più basso dei titoli sulle «centinaia di migliaia». Va tenuto presente anche l’altro lato: alcune aziende usano l’AI come comoda scusa per tagli che sarebbero arrivati comunque.
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